L’ARC impose quatre jours de présence au bureau à partir de juillet

L’Agence du revenu du Canada (ARC) prévoit d’augmenter la présence obligatoire au bureau dès le mois de juillet, selon une note interne transmise aux employés le 21 mai. Cette décision suscite toutefois de fortes critiques de la part du syndicat représentant les travailleurs de l’impôt, qui affirme que plusieurs immeubles de l’agence ne disposent pas de suffisamment d’espace pour accueillir davantage d’employés sur place.

Le président de l’Union des employés de l’impôt (UEI), Marc Brière, a déclaré que le syndicat s’oppose fermement à cette nouvelle directive de retour au bureau.

Le syndicat dénonce un manque important d’espace dans les bureaux

Selon Marc Brière, plus du tiers des bâtiments de l’ARC ne seraient pas en mesure d’accueillir une augmentation de la présence physique des employés. D’autres édifices fonctionnent déjà à pleine capacité.

Le dirigeant syndical estime que le retour accru au bureau entraînerait des conditions de travail plus serrées qu’auparavant.

Il affirme que si davantage de travailleurs sont appelés à revenir sur place, plusieurs espaces deviendront rapidement surchargés.

Une présence au bureau variable selon les régions

Certaines installations de l’ARC auraient suffisamment d’espace pour appliquer immédiatement une présence obligatoire de quatre jours par semaine au bureau. Toutefois, ce ne serait pas le cas partout au pays.

Marc Brière soutient que cette situation créera des différences importantes entre les employés et les régions, certains travailleurs étant soumis à davantage de jours au bureau que d’autres.

Il a qualifié cette réalité de « loterie de l’ARC », puisque les exigences varieront selon les immeubles disponibles dans chaque secteur.

Le retour accru au bureau pourrait débuter à la fin juillet

D’après le syndicat, la nouvelle politique pourrait entrer en vigueur vers la fin du mois de juillet. Marc Brière souligne que l’ARC doit normalement respecter un préavis de 60 jours avant l’application d’une nouvelle directive concernant la présence en personne.

Cette période de préavis laisse croire que les changements ne seraient pas immédiats, mais qu’ils pourraient être appliqués plus tard cet été.

Le système de bureaux non assignés restera en place

L’ARC continuera également d’utiliser le modèle des bureaux non attribués, communément appelé « desk hoteling ».

Dans ce système, les employés ne disposent pas d’un poste de travail fixe et doivent utiliser les espaces disponibles lorsqu’ils arrivent au bureau.

Cette approche demeure controversée dans plusieurs ministères fédéraux, particulièrement depuis l’augmentation du télétravail après la pandémie.

Le gouvernement fédéral souhaite réduire le “desk hoteling”

Plus tôt en mai, le secrétaire du Conseil du Trésor, Bill Matthews, avait indiqué que la fonction publique fédérale souhaitait graduellement s’éloigner du modèle des bureaux non assignés lorsque cela est possible.

Cependant, il avait précisé que cette transition dépendrait de chaque ministère et des espaces immobiliers disponibles.

Selon Matthews, la croissance des effectifs dans plusieurs départements fédéraux n’a pas été accompagnée d’une augmentation suffisante des infrastructures et des espaces de bureau.

L’ARC demeure indépendante du Conseil du Trésor

Même si l’ARC fonctionne comme une agence indépendante et n’est pas directement sous l’autorité du Conseil du Trésor, elle adopte souvent des politiques similaires à celles du reste de la fonction publique fédérale.

Bill Matthews a reconnu que le retour à des bureaux attribués prendra du temps et que la situation variera selon les ministères et organismes.

L’ARC n’a pas immédiatement commenté la situation

Au moment de la publication, l’Agence du revenu du Canada n’avait pas encore répondu à la demande de commentaires formulée par l’Ottawa Citizen concernant cette nouvelle politique de retour au bureau.

Conclusion

La décision de l’ARC d’augmenter la présence obligatoire au bureau dès juillet provoque déjà des tensions avec le syndicat des employés de l’impôt. Selon l’UEI, plusieurs immeubles ne disposent pas d’assez d’espace pour accueillir davantage de travailleurs, ce qui pourrait entraîner des conditions plus serrées et des différences importantes entre les régions.

Alors que le gouvernement fédéral cherche progressivement à réduire l’utilisation des bureaux non assignés, l’ARC semble maintenir ce modèle malgré les critiques. Les prochaines semaines devraient permettre de mieux comprendre comment cette nouvelle directive sera appliquée dans les différents bureaux du pays.